一个页面应覆盖的主题范围,应以“能否完整回答一个具体搜索意图”为边界,而不是以字数或关键词数量为准。判断方法很简单:把页面标题当作一个承诺,如果正文能把这个承诺讲透,且不需要读者再点开另一个页面才能理解,范围就合适;如果标题需要并列三四个不相关的卖点才能概括,说明范围过宽,应拆分。
多人协作时,范围失控往往从标题开始。准备阶段建议做三件事:
例如“标题优化教程:一个页面应覆盖多大主题范围”只承诺回答范围问题,不承诺讲完关键词研究、内链、外链。范围收窄后,多人分工才不会各自往页面里塞内容。
最关键的判断依据是标题与大纲是否一一对应。做法是:把 H1 写在文档顶部,下面每个 H2 都必须直接支撑 H1。若某个 H2 与 H1 只是弱相关,它应移到别的页面,而不是留在本页凑长度。
可以按下面的顺序检查:
假设一个页面标题是“标题优化教程:写法、长度、关键词与案例”,它同时承诺四件事,任何一部分都难以讲透,协作时也容易重复。改为只回答“一个页面应覆盖多大主题范围”后,边界立刻清晰。这里只是假设示例,不代表真实项目效果。
交付前让另一位协作者只读 H1 和各级小标题,判断页面在讲几件事。如果对方能一句话复述页面主题,范围合格;如果对方需要列出多个并列主题,说明需要拆分。还可以做反向检查:把页面里所有 H2 抄成一列,看它们是否指向同一个问题。
需要区分的是:主题范围偏窄通常只影响内容深度,偏宽则会造成意图混杂,使页面既不像教程也不像产品说明。两种问题的处理方式不同,前者靠补充必要信息解决,后者靠拆分页面解决。
页面增补内容后,要重新核对 H1 是否仍能概括全文。若新增内容已构成独立主题,应拆出新页面,并在原页面用内链指向它。维护时保留一份范围说明:本页回答什么问题、不回答什么问题。多人协作中,这份说明比字数限制更能减少返工。
下一步:挑出你手上范围最模糊的一个页面,写出它只回答的那一个问题,再逐个检查现有小标题是否都服务于这个问题,把不服务的段落移出或另建页面。